Экономика
Сообщить о проблеме
"Газпром нефть" вошла в тройку лучших работодателей страны по версии рейтинга "Талантист"

Холдинг "Газпром нефть" занял третье место среди самых привлекательных работодателей России в ежегодном рейтинге национальной HR-премии "Талантист". Об этом Sudostroenie.info рассказали в пресс-службе группы компаний "Газпромнефть Марин Бункер".
Исследование проводилась по разным секторам экономики в 16 номинациях. В финальный рейтинг вошли 277 компаний. В числе самых важных критериев выбора работодателя на первом месте хорошая заработная плата (82%), затем — финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).
Предприятия группы "Газпромнефть Марин Бункер" реализуют комплекс программ по поддержке как действующих, так и потенциальных работников: поддерживают техническую и научную базу учебных заведений, принимают на практику студентов. Больше всего молодежи приходит в "Газпромнефть Шиппинг" – каждый год не менее 20 курсантов плавательных профессий поступают на практику на судах общества. Столько же молодых людей получают свой первый опыт работы и в офисах.
«Новые технологии и оборудование, которые внедряются на предприятиях группы компаний "Газпромнефть Марин Бункер", требуют притока высококвалифицированных работников, обладающих современными знаниями и готовых к постоянному развитию. Профориентационная работа – одно из направлений кадровой политики предприятия. Помимо системного привлечения студентов на практику, мы формируем свой профессиональный резерв уже со школы, развивая сотрудничество с молодежными организациями морской направленности. Среди наших подопечных морские классы в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону, среди партнеров – средние учебные заведения, обучающие морскому делу», – прокомментировал событие генеральный директор "Газпромнефть Марин Бункер" Антон Соболев .
Фото: "Газпромнефть Марин Бункер"
Исследование проводилась по разным секторам экономики в 16 номинациях. В финальный рейтинг вошли 277 компаний. В числе самых важных критериев выбора работодателя на первом месте хорошая заработная плата (82%), затем — финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).
Предприятия группы "Газпромнефть Марин Бункер" реализуют комплекс программ по поддержке как действующих, так и потенциальных работников: поддерживают техническую и научную базу учебных заведений, принимают на практику студентов. Больше всего молодежи приходит в "Газпромнефть Шиппинг" – каждый год не менее 20 курсантов плавательных профессий поступают на практику на судах общества. Столько же молодых людей получают свой первый опыт работы и в офисах.
«Новые технологии и оборудование, которые внедряются на предприятиях группы компаний "Газпромнефть Марин Бункер", требуют притока высококвалифицированных работников, обладающих современными знаниями и готовых к постоянному развитию. Профориентационная работа – одно из направлений кадровой политики предприятия. Помимо системного привлечения студентов на практику, мы формируем свой профессиональный резерв уже со школы, развивая сотрудничество с молодежными организациями морской направленности. Среди наших подопечных морские классы в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону, среди партнеров – средние учебные заведения, обучающие морскому делу», – прокомментировал событие генеральный директор "Газпромнефть Марин Бункер" Антон Соболев .
Фото: "Газпромнефть Марин Бункер"
Другие новости компании «Газпромнефть Марин Бункер»
Показать еще новости
Самые читаемые
В Минтрансе прокомментировали ситуацию с танкером "Маринэра"
8 Января 2026
Завершилась серия испытаний отечественного подводного робота лёгкого класса
9 Января 2026
Верность традициям: 1 января на Зеленодольском заводе открыли после модернизации производственные мощности
10 Января 2026
Минтранс включил безэкипажное судоходство в пятёрку наиболее значимых цифровых трендов
11 Января 2026
НОВЫЕ КОМПАНИИ



