Экономика
Сообщить о проблеме
"Газпромнефть Шиппинг" поддерживает развитие кадрового потенциала судоходной отрасли
В Санкт-Петербурге состоялась представительная HR-конференция сотрудников судоходных предприятий, организатором которой впервые выступила компания "Газпромнефть Шиппинг" (входит в группу "Газпромнефть Марин Бункер"). Во встрече приняли участие около 80 специалистов по работе с персоналом, крюингу и организационному развитию из 20 судоходных компаний, рассказали Sudostroenie.info 12 апреля в пресс-службе компании.
Участники конференции обсудили текущие HR-тенденции в судоходной отрасли и актуальные вопросы в области взаимодействия с персоналом, обменялись опытом и знаниями по широкому кругу тем: наем и мотивация работников, системы оценки плавсостава и комсостава, модели формирования корпоративной среды, практика ведения переговоров. В качестве отдельной секции в программе конференции состоялась дискуссия, посвященная привлечению в отрасль молодых специалистов – выпускников специализированных морских вузов.
«Вопросы обеспеченности квалифицированным персоналом и подготовки новых кадров – одни из ключевых и наиболее актуальных для флота. В рамках нашей конференции HR-эксперты судоходных компаний обменялись опытом и лучшими практиками, а также сформулировали ряд идей, которые могут в дальнейшем быть использованы при разработке отраслевых нормативных документов и профессиональных стандартов. Со своей стороны, мы стремимся развивать человеческий капитал отрасли - создавать возможности для профессионального и личного роста наших работников и поддерживать интерес к морским профессиям со стороны молодежи», – отметил генеральный директор "Газпромнефть Шиппинг" Дмитрий Зайкин.
Фото: "Газпромнефть Марин Бункер"
Участники конференции обсудили текущие HR-тенденции в судоходной отрасли и актуальные вопросы в области взаимодействия с персоналом, обменялись опытом и знаниями по широкому кругу тем: наем и мотивация работников, системы оценки плавсостава и комсостава, модели формирования корпоративной среды, практика ведения переговоров. В качестве отдельной секции в программе конференции состоялась дискуссия, посвященная привлечению в отрасль молодых специалистов – выпускников специализированных морских вузов.
«Вопросы обеспеченности квалифицированным персоналом и подготовки новых кадров – одни из ключевых и наиболее актуальных для флота. В рамках нашей конференции HR-эксперты судоходных компаний обменялись опытом и лучшими практиками, а также сформулировали ряд идей, которые могут в дальнейшем быть использованы при разработке отраслевых нормативных документов и профессиональных стандартов. Со своей стороны, мы стремимся развивать человеческий капитал отрасли - создавать возможности для профессионального и личного роста наших работников и поддерживать интерес к морским профессиям со стороны молодежи», – отметил генеральный директор "Газпромнефть Шиппинг" Дмитрий Зайкин.
Фото: "Газпромнефть Марин Бункер"
Другие новости компании «Газпромнефть Марин Бункер»
Самые читаемые
Европейский союз утвердил санкции против "теневого флота" РФ
16 Декабря 2024
Многофункциональное судно атомно-технологического обслуживания "Владимир Воробьев" заложат 20 декабря
16 Декабря 2024
Конструкторы бюро ОСК "Алмаз" расширили линейку судов на базовой платформе проекта 23550
16 Декабря 2024
По 15 проектам бюро "Рубин" построено 148 атомных подводных лодок
17 Декабря 2024
НОВЫЕ КОМПАНИИ