События
Сообщить о проблеме
Находкинский СРЗ обещает до 40 тыс. рублей за рекомендацию сотрудника на открытую вакансию
Дефицит кадров в судостроении — острая проблема, которая не решается в одночасье. Иные специалисты стали, в буквальном смысле, штучным товаром. Находкинский СРЗ, согласно заявлению своей пресс-службы, решил избавиться от данного вопроса нетривиальным способом: приводишь необходимого для завода специалиста — получаешь гонорар.
Генеральный директор АО "НСРЗ" Андрей Гришин подробно рассказал о задумке: "За каждого трудоустроенного на открытые вакансии кандидата мы готовы платить до 40 тыс. рублей любому сотруднику за рекомендацию. Хотите заработать? Приводите своих друзей!"
Действительно, рост объемов заказов выявил потребность в наращивании производственного и инженерно-технического персонала. Сработает ли данная финансовая стимуляция? Это покажет только эмпирический путь, однако, рублёвое подспорье, в данном случае, сможет стать не самым плохим "кадровиком".
Фото: Находкинский СРЗ
Другие новости компании «Находкинский судоремонтный завод (НСРЗ), ОАО, Находка Марин Партнерс, ЗАО»
Показать еще новости
Самые читаемые
Северная верфь спустит на воду шестой траулер-процессор для "Норебо"
26 Марта 2024
Корабелов ОСК отметили на Всероссийском конкурсе "Инженер года"
25 Марта 2024
Правительство провело стратегическую сессию по развитию "Объединенной судостроительной корпорации"
26 Марта 2024
СК "Ак Барс" провела мастер-классы для учащихся инженерных классов
23 Марта 2024
НОВЫЕ КОМПАНИИ