События
Сообщить о проблеме
Новый поток приступил к обучению по корпоративной программе ОСК "Школа мастеров"

В Северодвинске на площадке Центра судоремонта "Звездочка" ОСК 34 мастера производственных участков предприятий корпорации приступили к обучению по модульной программе "Школа мастеров". Об этом Sudostroenie.info сообщили в пресс-службе корпорации.
Целью программы является формирование единого стандарта работы мастера, способного эффективно управлять людьми и выполнять производственные задачи в срок.
Две группы мастеров прошли первые модули программы. Модуль "Основные функции мастера производственного участка" направлен на освоение новых инструментов и методов эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. В рамках второго модуля "Привлечение, обучение и развитие персонала" участники освоили методы по привлечению и развитию персонала.
«Системное развитие мастеров производственных участков – важный этап в повышении эффективности производственной деятельности. Программа позволяет выстроить единый управленческий стандарт для одной из самых важных должностей на производстве: участники осваивают передовые методы работы, обмениваются опытом с коллегами и внедряют лучшие практики на своих площадках», – заявила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующие модули программы будут направлены на изучение особенностей производственной системы ОСК, эффективной коммуникации и наставничества в работе мастера, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
Целью программы является формирование единого стандарта работы мастера, способного эффективно управлять людьми и выполнять производственные задачи в срок.
Две группы мастеров прошли первые модули программы. Модуль "Основные функции мастера производственного участка" направлен на освоение новых инструментов и методов эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. В рамках второго модуля "Привлечение, обучение и развитие персонала" участники освоили методы по привлечению и развитию персонала.
«Системное развитие мастеров производственных участков – важный этап в повышении эффективности производственной деятельности. Программа позволяет выстроить единый управленческий стандарт для одной из самых важных должностей на производстве: участники осваивают передовые методы работы, обмениваются опытом с коллегами и внедряют лучшие практики на своих площадках», – заявила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующие модули программы будут направлены на изучение особенностей производственной системы ОСК, эффективной коммуникации и наставничества в работе мастера, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
Другие новости компании «Объединенная судостроительная корпорация (ОСК), АО»
Самые читаемые
Группа Fesco переориентировала контейнерные отправки из Турции с Новороссийска на Санкт-Петербург
24 Сентября 2026
На карте Севморпути появился пролив Виктора Конецкого
26 Сентября 2026
В Петербурге прошла первая дискуссионная сессия по актуальным вопросам судостроительной отрасли
23 Сентября 2026
На площадке МАГАТЭ обсудили строительство и эксплуатацию атомных плавучих энергоблоков
21 Сентября 2026


