События
Сообщить о проблеме
Центр судоремонта "Звёздочка" принимает участников проекта по формированию кадрового резерва ОСК

На базе Центра судоремонта "Звёздочка" ОСК проходит вторая неделя стажировок заключительного этапа программы "ОСК. Траектория Роста", которая продлится до 30 января. В число финалистов вошли корабелы 12 предприятий группы ОСК, рассказали Sudostroenie.info в пресс-службе корпорации.
Данный этап программы включает стажировку на модельных участках в командах. Участники продолжают работать над проектами, предварительная защита которых будет организована кураторами по развитию производственной системы обществ группы ОСК в течение текущей недели. Дополнительно для финалистов доступно обучение на платформе "ОСК: Обучение" по программам "Основы успешной презентации" и "Как подготовиться к публичному выступлению".
Программа "ОСК. Траектория Роста" реализуется в несколько этапов. Первый этап включал в себя проверку на соответствие базовым критериям, оценку способностей и прохождение дистанционного образовательного курса "Ледокол". На втором этапе резервисты готовили и защищали индивидуальные проекты, а также прошли обучение в бизнес-мастерских и производственной системе ОСК. На третьем этапе участники проекта проходят стажировки на предприятиях ОСК.
Завершающая ступень программы – защита командных проектов, пройдёт в марте в Москве. Финалисты выступят на командной сессии "Лидер у дОСКи" и примут участие в церемонии награждения Топ-30.
Проект "ОСК. Траектория Роста" направлен на выявление и развитие молодых работников – рабочих производства, готовых и имеющих потенциал к замещению вышестоящих должностей в долгосрочной перспективе. Участники программы оцениваются и развиваются на каждом этапе, а финалисты, вошедшие в Топ-30 получат повышение на предприятии ОСК в течение двух лет после окончания программы, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
Данный этап программы включает стажировку на модельных участках в командах. Участники продолжают работать над проектами, предварительная защита которых будет организована кураторами по развитию производственной системы обществ группы ОСК в течение текущей недели. Дополнительно для финалистов доступно обучение на платформе "ОСК: Обучение" по программам "Основы успешной презентации" и "Как подготовиться к публичному выступлению".
Программа "ОСК. Траектория Роста" реализуется в несколько этапов. Первый этап включал в себя проверку на соответствие базовым критериям, оценку способностей и прохождение дистанционного образовательного курса "Ледокол". На втором этапе резервисты готовили и защищали индивидуальные проекты, а также прошли обучение в бизнес-мастерских и производственной системе ОСК. На третьем этапе участники проекта проходят стажировки на предприятиях ОСК.
Завершающая ступень программы – защита командных проектов, пройдёт в марте в Москве. Финалисты выступят на командной сессии "Лидер у дОСКи" и примут участие в церемонии награждения Топ-30.
Проект "ОСК. Траектория Роста" направлен на выявление и развитие молодых работников – рабочих производства, готовых и имеющих потенциал к замещению вышестоящих должностей в долгосрочной перспективе. Участники программы оцениваются и развиваются на каждом этапе, а финалисты, вошедшие в Топ-30 получат повышение на предприятии ОСК в течение двух лет после окончания программы, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
Другие новости компании «Объединенная судостроительная корпорация (ОСК), АО»
Самые читаемые
Российское судостроение в феврале 2026 года
2 Марта 2026
Срок ввода в эксплуатацию головного круизного лайнера проекта "Карелия" вновь перенесён
2 Марта 2026
Атомный ледокол "50 лет Победы" прошёл ежегодное освидетельствование без отрыва от работы
3 Марта 2026
В Северодвинске досрочно изготовили гребной винт для ледокола
3 Марта 2026
НОВЫЕ КОМПАНИИ


