В Енисейском пароходстве стартовал проект трансформации культуры безопасности

В Енисейском речном пароходстве (ЕРП, входит в контур управления "Норникеля") и его дочерних обществах, Красноярском речном и Лесосибирском портах, продолжают совершенствовать охрану труда и развивать культуру безопасности производства. Об этом Sudostroenie.info сообщили 25 августа в пресс-службе компании.

Отмечается, что в 2025 году на предприятиях стартовал проект трансформации культуры безопасности, направленный на налаживание кросс-функционального взаимодействия специалистов по охране труда со всеми производственными подразделениями. В ходе "стажировок" сотрудники функции промышленной безопасности вместе с работниками непосредственно на рабочих местах оценивают риски, напоминают правила охраны труда, проверяют состояние рабочих мест.

В результате такой совместной работы выявляются возможные риски и принимаются меры к их устранению. Так, уже разработан ряд технических решений, после внедрения которых труд на предприятиях станет еще более безопасным.

С подобными инициативами выступают и сами работники – за выявленные риски и предложения по устранению их поощряют премиями. За первое полугодие 2025 года поступило 6 обращений от семи сотрудников, все они были премированы, а их идеи уже воплощены либо готовятся к реализации.

Помимо этого, проводятся тренинги по охране труда с применением современных технологий обучения – элементами геймификации, активными коммуникациями, разбором реальных ситуаций на производстве, интересными практическими занятиями. Всего за первое полугодие обучение прошли более 1500 работников предприятий.

Фото: ЕРП