События
Сообщить о проблеме
"Объединенная судостроительная корпорация" открыла "школу мастеров"

"Объединенная судостроительная корпорация" (ОСК) запустила масштабную общекорпоративную обучающую программу "Школа мастеров ОСК. 2025". Как рассказали Sudostroenie.info 22 апреля в пресс-службе корпорации, за четыре месяца в ней примут участие около 100 мастеров со всех производственных предприятий корпорации, первые две группы уже приступили к занятиям на базе предприятия ОСК "Адмиралтейские верфи".
Как отмечают в ОСК, основной акцент "Школы мастеров" сделан на привлечение внутренней отраслевой экспертизы. Программа разработана опытными специалистами ОСК и преподавателями профильных вузов. В программу включены как учебные материалы, так и практические кейсы. Структура учебной программы направлена на развитие профессиональных компетенций и повышение управленческих навыков.
Обучение проходит в смешанном, очно-дистанционном, формате. Участники изучат планирование и развитие производственной деятельности, обеспечение качества выпускаемой продукции, промышленную безопасность, управление персоналом и др. Особое внимание уделено стажировкам участников на разных предприятиях группы.
«Участники группы сформированы из представителей различных предприятий ОСК. Это дает возможность использовать лучшие практики, тестировать разные инструменты для внедрения производственных улучшений. Дополнительное преимущество обучения в таких смешанных группах заключается в том, что участники в результате освоения программы фактически формируют единую производственную культуру ОСК», – рассказала директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующий учебный поток будет проходить на площадке завода ОСК "Янтарь", затем к программе подключатся предприятия корпорации: Центр судоремонта "Звездочка", "Севмаш" и завод "Красное Сормово".
Фото: ОСК
Как отмечают в ОСК, основной акцент "Школы мастеров" сделан на привлечение внутренней отраслевой экспертизы. Программа разработана опытными специалистами ОСК и преподавателями профильных вузов. В программу включены как учебные материалы, так и практические кейсы. Структура учебной программы направлена на развитие профессиональных компетенций и повышение управленческих навыков.
Обучение проходит в смешанном, очно-дистанционном, формате. Участники изучат планирование и развитие производственной деятельности, обеспечение качества выпускаемой продукции, промышленную безопасность, управление персоналом и др. Особое внимание уделено стажировкам участников на разных предприятиях группы.
«Участники группы сформированы из представителей различных предприятий ОСК. Это дает возможность использовать лучшие практики, тестировать разные инструменты для внедрения производственных улучшений. Дополнительное преимущество обучения в таких смешанных группах заключается в том, что участники в результате освоения программы фактически формируют единую производственную культуру ОСК», – рассказала директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующий учебный поток будет проходить на площадке завода ОСК "Янтарь", затем к программе подключатся предприятия корпорации: Центр судоремонта "Звездочка", "Севмаш" и завод "Красное Сормово".
Фото: ОСК