События
Сообщить о проблеме
Пятый набор федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса
15 апреля в зале Славы "Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг." города Москвы состоялась стартовая конференция программы подготовки пятого набора федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса (ФКР ОПК). В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав слушателей вошли представители руководства Группы "Корпорация морского приборостроения" (КМП). Об этом Sudostroenie.info рассказали в пресс-службе группы.
Федеральный кадровый резерв руководящего состава ОПК формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации (протокол от 19 июля 2019 г. № СК-П7-8пр) по заданным критериям из числа лиц, обладающих высоким потенциалом для карьерного и профессионального развития и претендующих на замещение целевых должностей в организациях оборонно-промышленного комплекса.
Исторически сложилось, что для корпорации пятый набор ФКР ОПК стал третьим. В прошлом году сертификаты получили четыре руководителя. Всего же прошли обучение 7 руководителей предприятий Группы КМП. "Выпускники", уже видные и опытные руководители предприятий Группы КМП, высоко оценивают уровень подготовки, полученных практических навыков и теоретических знаний в ходе семинаров по специальным тематикам, лекций в Военной академии Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации. В этом году конкурсные процедуры прошли четыре наших руководителя.
Программа подготовки рассчитана на 8 месяцев и включает образовательные модули, лекции и конференции по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия.
В стартовой конференции V набора ФКР ОПК РФ приняли участие руководители АО "КМП", в частности, генеральный директор Леонид Стругов и директор по кадрам Дмитрий Жарихин. В своём выступлении Леонид Стругов подробно рассказал о важнейших стратегических целях развития корпорации, а именно:
Фото: АО "КМП"
Erid: 2VtzqvfsMGc
Федеральный кадровый резерв руководящего состава ОПК формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации (протокол от 19 июля 2019 г. № СК-П7-8пр) по заданным критериям из числа лиц, обладающих высоким потенциалом для карьерного и профессионального развития и претендующих на замещение целевых должностей в организациях оборонно-промышленного комплекса.
Исторически сложилось, что для корпорации пятый набор ФКР ОПК стал третьим. В прошлом году сертификаты получили четыре руководителя. Всего же прошли обучение 7 руководителей предприятий Группы КМП. "Выпускники", уже видные и опытные руководители предприятий Группы КМП, высоко оценивают уровень подготовки, полученных практических навыков и теоретических знаний в ходе семинаров по специальным тематикам, лекций в Военной академии Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации. В этом году конкурсные процедуры прошли четыре наших руководителя.
Программа подготовки рассчитана на 8 месяцев и включает образовательные модули, лекции и конференции по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия.
В стартовой конференции V набора ФКР ОПК РФ приняли участие руководители АО "КМП", в частности, генеральный директор Леонид Стругов и директор по кадрам Дмитрий Жарихин. В своём выступлении Леонид Стругов подробно рассказал о важнейших стратегических целях развития корпорации, а именно:
- обеспечение стопроцентного выполнения заданий государственного оборонного заказа;
- обеспечение создания высокотехнологичной конкурентоспособной продукции и её продвижение для занятия к 2035 году не менее 70% доли продукции Корпорации в стоимости приборного оснащения корабля (судна) вне зависимости от его проекта;
- совершенствование системы управления дочерними и зависимыми обществами, развитие их научно-производственного потенциала для обеспечения достижения целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества, характеризующих достижение национальных целей развития Российской Федерации.
Фото: АО "КМП"
Erid: 2VtzqvfsMGc
Другие новости компании «АО "Корпорация морского приборостроения" (КМП)»
Самые читаемые
Европейский союз утвердил санкции против "теневого флота" РФ
16 Декабря 2024
Многофункциональное судно атомно-технологического обслуживания "Владимир Воробьев" заложат 20 декабря
16 Декабря 2024
Конструкторы бюро ОСК "Алмаз" расширили линейку судов на базовой платформе проекта 23550
16 Декабря 2024
По 15 проектам бюро "Рубин" построено 148 атомных подводных лодок
17 Декабря 2024
НОВЫЕ КОМПАНИИ