На заводе "Залив" провели совещание по вопросам обеспечения кадрами Об этом сообщает пресс-служба-предприятия.
В настоящее время завод столкнулся с острой потребностью в кадрах — в ближайшие пять лет необходимо обеспечить ежегодный прирост рабочей силы 700-900 человек.
Ощущается нехватка и инженерно-технических работников. Однако, восполнить дефицит трудовых ресурсов предприятие планирует за счет активного сотрудничества с учебными заведениями.
Взаимодействие будет вестись по нескольким направлениям: обеспечение производственной практикой, целевое обучение на основании трехсторонних договоров, а также обучение заводчан за счет средств предприятия.
