Ищу работу Ищу сотрудников
Разместить резюме
Дата публикации вакансии 1 января 2025

Старший электромеханик судовой

Откликнуться на вакансию
Уровень зарплаты
от 85 000 руб.
Город
Санкт-Петербург и область
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Описание:
Компания: Адмиралтейские Верфи, Санкт-Петербург

Обязанности:
  • Руководство электромеханиками и контроль их работы. Подготовка ежемесячных плановых заданий, проверка соблюдения линейной и функциональной подчинённости.
  • Подготовка к работе, пуск, использование в действии, остановка механизмов электротехнических средств сдаваемого судна.
  • Контроль условий работы электрического оборудования, электронной аппаратуры, оценка её работоспособности.
  • Обеспечение работы электрических систем и механизмов, электронных систем управления и судовых электротехнических средств.
  • Составление заявок, приём и учёт сменно-запасных частей и материально-технического снабжения по электрической части.
  • Решение технических вопросов, возникающих во время швартовых и ходовых испытаний по своему заведованию.
  • Техническое обслуживание электрооборудования, электротехнических средств автоматики, навигации и связи судна, выявление неисправностей и их устранение.
  • Приём и сдача в установленном порядке судового электрооборудования, запасных частей, инструмента, инвентаря и технической документации судового электрооборудования.
  • Обеспечение электробезопасности при снабжении береговой электроэнергией. При постановке в док или к причалу — контроль заземления заводом корпуса судна, параметров берегового напряжения и судовой сети.
  • Составление графика обязанностей и право перераспределять обязанности между своими подчинёнными.
Требования:
  • Высшее образование — специалитет; ​​
  • Наличие диплома старшего судового электромеханика;
  • Наличие свидетельств о прохождении специальных подготовок
Условия:
  • Отличный профессиональный коллектив;
  • Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;
  • Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
  • Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 10 000 рублей или предоставление места в общежитии завода;
  • Полис ДМС;
  • Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
  • Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря а также две базы отдыха для сотрудников;
  • Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
  • Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
  • Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Откликнуться на вакансию