Дата публикации вакансии 24 октября 2024

Мастер участка слесарно-судоремонтных работ котельно-механомонтажное производство

Уровень зарплаты
от 90 300 до 97 900 руб.
Город
Владивосток
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Описание:
Компания: Центр судоремонта Дальзавод, Владивосток

Обязанности:
  • организация выполнения плановых заданий по выпуску продукции высокого качества
  • контроль за соблюдением технологических процессов на всех стадиях производственного процесса
  • руководство работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность продукции (формуляры, паспорта, сертификаты и тд)
  • сдача готовой продукции ОТК и заказчику
  • подготовка производства, расстановка рабочих, бригад, контроль соблюдения технологической дисциплины
  • выдача производственных заданий рабочим и бригадам, объяснение технологии их выполнения, обеспечение качества работ и техники безопасности
  • контроль выполнения сменных заданий
  • участие в работе комиссии по дефектованию объектов, обеспечение равномерной работы участка
Требования:
  • высшее техническое образование желательно судовые силовые установки
  • знание устройства, принципа работы, технических данных и правил эксплуатации судового оборудования
  • опыт планирования и организации производственных процессов
  • навык руководства производственным коллективом
  • личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, требовательность, многозадачность
Условия:
  • - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

    - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

    - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

    - Ежегодная индексация заработной платы;

    - Страхование работников от несчастного случая;

    - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

    - ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

    - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

    - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

    - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

    - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

    - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

    - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

    - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»