Компания: Судостроительный комплекс Звезда, Большой Камень
Обязанности:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Координирует работу мастеров и цеховых служб.
Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Опыт работы в области складской логистики.
Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии и участие в государственных программах для поддержки работников при переезде в регион.
