30 сотрудников ОСК проходят обучение по программе стратегического кадрового резерва

На площадке Центрального морского конструкторского бюро ОСК "Алмаз" проходит очередной образовательный модуль корпоративной программы развития стратегического кадрового резерва "Объединённой судостроительной корпорации" (ОСК). Двухдневное обучение проходят 30 сотрудников ОСК, рассказали Sudostroenie.info в пресс-службе бюро.

В число тридцати участников первой группы программы вошли представители различных функциональных направлений предприятий группы ОСК: специалисты из сфер производства, инжиниринга, управления персоналом, финансов, права и др.

Модульная программа развития резерва "Сила команды" выявляет сотрудников ОСК с высоким потенциалом и подготавливает их к занятию ключевых позиций в структурах предприятий корпорации. Программа является частью долгосрочной стратегии роста и преемственности ОСК.

В течение четырёх месяцев резервистов обучают в смешанном очно-дистанционном формате по образовательным и развивающим трекам, которые специально разработаны для перспективных управленцев предприятий.

В ближайшей перспективе участников программы ждёт проектный трек: под руководством кураторов они продемонстрируют свои навыки на практике.

Планируется, что вторая группа "Силы команды" приступит к обучению в первом квартале 2026 года.

Фото: ЦМКБ "Алмаз"