События
Сообщить о проблеме
Глава Красного Сормова предложил создать систему ранней профориентации судостроителей
Генеральный директор завода "Красное Сормово" Михаил Першин выступил на итоговом заседании Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, затронув вопросы кадрового голода в реальном секторе экономики региона. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Действительно, области не хватает почти 15 тыс. сотрудников. И одна из причин дефицита, по мнению руководителя верфи, слабая профориентационная работа. Глава верфи пояснил: "Дети не знают, какие предприятия есть в регионе, какие инновации там создаются. До сих пор жив стереотип о том, что завод — это низкоквалифицированный, неинтересный труд. Многие ребята плохо представляют возможности, которые дает работа в современной промышленности".
Но чиновники не сидели сложа руки — в 2021 году в Нижнем Новгороде по инициативе ОСК и предприятия создан образовательно-судостроительный кластер, объединивший 9 школ Сормовского района, техникумы, вузы и судостроительное предприятия, где школьники знакомятся с производством и разрабатывают свои первые научные проекты. Первые результаты показали, что учащиеся выражают желание освоить судостроительные профессии. Вывод: профориентация жизнеспособна.
Фото: Красное Сормово
Другие новости компании «"Завод "Красное Сормово", ПАО»
Судостроение
2 Марта 2026
Показать еще новости
Самые читаемые
Развитие отечественных решений в судостроении: как "ЗИОН" и "ИЗОТЕК" формируют новую экосистему судовой изоляции
12 Марта 2026
В Иркутске продолжается постройка пассажирского судна проекта RPV8714
12 Марта 2026
Конструкторы ОСК разработали аванпроект рекордного для России арктического контейнеровоза
11 Марта 2026
В Санкт-Петербурге обсудят конкурентоспособность российского судостроения
12 Марта 2026
НОВЫЕ КОМПАНИИ
