События
Сообщить о проблеме
Глава Красного Сормова предложил создать систему ранней профориентации судостроителей
Генеральный директор завода "Красное Сормово" Михаил Першин выступил на итоговом заседании Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, затронув вопросы кадрового голода в реальном секторе экономики региона. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Действительно, области не хватает почти 15 тыс. сотрудников. И одна из причин дефицита, по мнению руководителя верфи, слабая профориентационная работа. Глава верфи пояснил: "Дети не знают, какие предприятия есть в регионе, какие инновации там создаются. До сих пор жив стереотип о том, что завод — это низкоквалифицированный, неинтересный труд. Многие ребята плохо представляют возможности, которые дает работа в современной промышленности".
Но чиновники не сидели сложа руки — в 2021 году в Нижнем Новгороде по инициативе ОСК и предприятия создан образовательно-судостроительный кластер, объединивший 9 школ Сормовского района, техникумы, вузы и судостроительное предприятия, где школьники знакомятся с производством и разрабатывают свои первые научные проекты. Первые результаты показали, что учащиеся выражают желание освоить судостроительные профессии. Вывод: профориентация жизнеспособна.
Фото: Красное Сормово
Другие новости компании «"Завод "Красное Сормово", ПАО»
Судостроение
14 Ноября 2024
Судостроение
8 Ноября 2024
Экономика
2 Ноября 2024
Показать еще новости
Самые читаемые
Контейнеры вместо тюков: как одно изобретение перевернуло всю мировую логистику
17 Ноября 2024
Стала известна пятерка ведущих лизинговых компаний в сфере водного транспорта
18 Ноября 2024
В Находке отремонтировали танкер "Кастор"
19 Ноября 2024
Завершена постройка хаусбота проекта 264
18 Ноября 2024
НОВЫЕ КОМПАНИИ
