События
Сообщить о проблеме
Глава Красного Сормова предложил создать систему ранней профориентации судостроителей
Генеральный директор завода "Красное Сормово" Михаил Першин выступил на итоговом заседании Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, затронув вопросы кадрового голода в реальном секторе экономики региона. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Действительно, области не хватает почти 15 тыс. сотрудников. И одна из причин дефицита, по мнению руководителя верфи, слабая профориентационная работа. Глава верфи пояснил: "Дети не знают, какие предприятия есть в регионе, какие инновации там создаются. До сих пор жив стереотип о том, что завод — это низкоквалифицированный, неинтересный труд. Многие ребята плохо представляют возможности, которые дает работа в современной промышленности".
Но чиновники не сидели сложа руки — в 2021 году в Нижнем Новгороде по инициативе ОСК и предприятия создан образовательно-судостроительный кластер, объединивший 9 школ Сормовского района, техникумы, вузы и судостроительное предприятия, где школьники знакомятся с производством и разрабатывают свои первые научные проекты. Первые результаты показали, что учащиеся выражают желание освоить судостроительные профессии. Вывод: профориентация жизнеспособна.
Фото: Красное Сормово
Другие новости компании «"Завод "Красное Сормово", ПАО»
Судостроение
7 Апреля 2026
Показать еще новости
Самые читаемые
Эксперты обсудили перспективы стареющего речного флота
27 Апреля 2026
Состоялась закладка корабля противоминной обороны "Дмитрий Глухов"
24 Апреля 2026
На нижегородском заводе ОСК "Красное Сормово" запустили производство винторулевых колонок
24 Апреля 2026
Конструкторы "Алмаза" продолжают развитие проекта "Александрит"
24 Апреля 2026
НОВЫЕ КОМПАНИИ
