Что угрожает судостроению в части кадров

2 марта 2018 года в рамках Санкт-Петербургского Международного форума труда состоялся круглый стол “Проблема кадрового обеспечения судостроительной отрасли”.
 

В качестве спикеров выступили руководитель пресс-службы компании "HeadHunter Северо-Запад" Ирина Жильникова с интересной аналитикой по рынку занятости в судостроительной отрасли, начальник отдела обучения и переподготовки кадров в Крыловском государственном научном центре Леонид Минаков с докладом о системе подготовки и переподготовке кадров, советник генерального директора НПО "ОКЕАНОС" Владислав Занин с информацией о проблематике кадров в многозадачных проектах морских технологий и другие участники отрасли. 
 

На основе представленных докладов были сделаны следующие выводы: по-прежнему наблюдается дефицит кадров в судостроении, при этом по некоторым специальностям он наиболее ощутим, учебные программы не всегда отвечают требованиям работодателей, при этом в обучении должны быть задействованы судостроительные предприятия и научные центры, сосредоточенность основного объема специалистов на Северо-Западе, необходимость получения специалистами дополнительного, дорогостоящего образования для работы в многозадачных, инновационных проектах, старение кадрового состава, низкий уровень заработных плат и недостаточная осведомленность будущих студентов о специальности. 

Фото: Sudostroenie.info