На площадке Центрального морского конструкторского бюро ОСК "Алмаз" проходит очередной образовательный модуль корпоративной программы развития стратегического кадрового резерва "Объединённой судостроительной корпорации" (ОСК). Двухдневное обучение проходят 30 сотрудников ОСК, рассказали Sudostroenie.info в пресс-службе бюро.
В число тридцати участников первой группы программы вошли представители различных функциональных направлений предприятий группы ОСК: специалисты из сфер производства, инжиниринга, управления персоналом, финансов, права и др.
Модульная программа развития резерва "Сила команды" выявляет сотрудников ОСК с высоким потенциалом и подготавливает их к занятию ключевых позиций в структурах предприятий корпорации. Программа является частью долгосрочной стратегии роста и преемственности ОСК.
В течение четырёх месяцев резервистов обучают в смешанном очно-дистанционном формате по образовательным и развивающим трекам, которые специально разработаны для перспективных управленцев предприятий.
В ближайшей перспективе участников программы ждёт проектный трек: под руководством кураторов они продемонстрируют свои навыки на практике.
Планируется, что вторая группа "Силы команды" приступит к обучению в первом квартале 2026 года.
