Енисейское речное пароходство (ЕРП, входит в контур управления "Норникеля") и сотрудники заключили обновленный коллективный договор на 2025-2028 годы. Об этом Sudostroenie.info сообщили 15 апреля в пресс-службе пароходства.
Отмечается, что со стороны работодателя документ подписала генеральный директор "Норникель-ЕРП" (управляющей компании Енисейского речного пароходства) Ольга Ксанф, от имени работников – председатель Енисейского баскомфлота Александр Иванов.
Коллективный договор ЕРП предусматривает ряд благ для сотрудников. В частности, компания ежегодно индексирует размер заработной платы, с первого трудового дня выплачивает процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в максимальном размере, финансирует программы дополнительного медицинского страхования и ежегодное санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей, выплачивает повышенные компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и работникам, у которых продолжительный больничный, оказывает адресную помощь в различных жизненных ситуациях, субсидирует расходы на ипотеку и многое другое.
«Подписание обновленного Коллективного договора пароходства – всегда важное для нас событие. Это значит, что социальные гарантии, прописанные в документе, работникам самой крупной в Енисейском бассейне судоходной компании будут обеспечены. При подготовке договора были отдельные положения, которые требовали серьёзной проработки. Благодаря совместным усилиям сторон достигнут положительный результат», – рассказал Александр Иванов.
«В обновленном коллективном договоре, как и в предыдущих, компания принимает на себя намного больше социальных обязательств, чем предусмотрено трудовым законодательством», – отметила Ольга Ксанф.
