15 апреля в зале Славы "Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг." города Москвы состоялась стартовая конференция программы подготовки пятого набора федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса (ФКР ОПК). В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав слушателей вошли представители руководства Группы "Корпорация морского приборостроения" (КМП). Об этом Sudostroenie.info рассказали в пресс-службе группы.
Федеральный кадровый резерв руководящего состава ОПК формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации (протокол от 19 июля 2019 г. № СК-П7-8пр) по заданным критериям из числа лиц, обладающих высоким потенциалом для карьерного и профессионального развития и претендующих на замещение целевых должностей в организациях оборонно-промышленного комплекса.
Исторически сложилось, что для корпорации пятый набор ФКР ОПК стал третьим. В прошлом году сертификаты получили четыре руководителя. Всего же прошли обучение 7 руководителей предприятий Группы КМП. "Выпускники", уже видные и опытные руководители предприятий Группы КМП, высоко оценивают уровень подготовки, полученных практических навыков и теоретических знаний в ходе семинаров по специальным тематикам, лекций в Военной академии Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации. В этом году конкурсные процедуры прошли четыре наших руководителя.
Программа подготовки рассчитана на 8 месяцев и включает образовательные модули, лекции и конференции по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия.
В стартовой конференции V набора ФКР ОПК РФ приняли участие руководители АО "КМП", в частности, генеральный директор Леонид Стругов и директор по кадрам Дмитрий Жарихин. В своём выступлении Леонид Стругов подробно рассказал о важнейших стратегических целях развития корпорации, а именно:
обеспечение стопроцентного выполнения заданий государственного оборонного заказа;
обеспечение создания высокотехнологичной конкурентоспособной продукции и её продвижение для занятия к 2035 году не менее 70% доли продукции Корпорации в стоимости приборного оснащения корабля (судна) вне зависимости от его проекта;
совершенствование системы управления дочерними и зависимыми обществами, развитие их научно-производственного потенциала для обеспечения достижения целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества, характеризующих достижение национальных целей развития Российской Федерации.
«Такая слаженная, успешная и мощная структура как Группа КМП требует и руководителей высочайшего уровня, - особенно отметил в выступлении Леонид Стругов, - именно поэтому считаю, что обучение по программе ФКР ОПК РФ является очень важным этапом развития руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса, способного управлять многокомпонентными корпоративными системами Группы КМП».
