На Амурском судостроительном заводе состоялось чествование и награждение лучших работников предприятия. Об этом сообщает пресс-служба АСЗ.
Награждаемые труженики внесли весомый вклад в развитие и освоение инструментов производственной системы, в частности, подачи и реализации предложений по улучшению.
Директор по развитию производственной системы Надежды Валеевой так прокомментировала итоги: "В 2019 году было принято к реализации 108 предложений, реализовано — 59. Подведя итоги на 31 декабря 2020 года, можно констатировать, что количество принятых к реализации ППУ возросло до 1166, из которых реализовано — 821".
Также на заводе активно развернулся процесс организации рабочего пространства с применением принципов системы 5S. Многие цеха и отделы с энтузиазмом включились в него.
Экономический эффект в результате реформ в 2020 году составил не менее 400 тыс. рублей.
